Produktifitas karyawan selalu menjadi isu yang penting untuk perusahaan. Terlebih dalam kasus bisnis online, produktifitas yang rendah dapat membuat pertumbuhan perusahaan menjadi sangat lambat dan terancam kalah dalam persaingan yang makin hari makin ketat.
Berikut ada beberapa strategi dalam meningkatkan produktifitas karyawan yang perlu kamu ketahui :
Buat Planning dan strategi jelas
Planning dan strategi yang jelas dan detail sangat membantu setiap karyawan di perusahaan untuk berjalan on the track. Bagaimana karyawan bisa menghasilkan performa yang baik kalau track dan arahnya saja tidak ada?
Buat Standarisasi
Setelah ada arahan dan target yang jelas, buatlah standarisasi yang baik agar karyawan tidak bingung bagaimana melakukan pekerjaan dengan baik dan sesuai arahan perusahaan.
Standarisasi ini juga berguna sebagai dasar penilaian kinerja karyawan.
Latih, evaluasi, Latih
Mungkin saja motivasi karyawan sudah tinggi, namun kemampuannya belum mencapai standar yang diinginkan. Dalam hal ini kewajiban perusahaan adalah meningkatkan kemampuan karyawan agar dapat menjalankan fungsinya dengan lebih baik.
Setelah dilatih, harus dievaluasi apakah pelatihan tersebut berhasil, kemudian cari lagi apa yang kurang. Pelatihan adalah kegiatan yang harus rutin dilakukan agar performa karyawan semakin meningkat.
Perlakukan Karyawan seperti partner
Karyawan bukanlah robot yang dapat terus ditekan, perlakukanlah mereka seperti partner. Partner yang perlu didengarkan masukannya, partner yang dapat saling bahu membahu mengembangkan perusahaan.
Dukung dengan fasilitas kerja yang mumpuni
Jika bisnis kamu ada dibidang online, maka fasilitas utama yang perlu didukung adalah koneksi internet yang baik.
Ternyata membangun performa karyawan yang baik perlu persiapan yang matang pula. Jangan semata-mata menyalahkan karyawan, karena mungkin kamu sendiri yang kurang persiapan dan dukungan.